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2006/12/27 (Wed)
こんな記事を目にした… 勤務時間中に計30分間程度の有給の「休息時間」を
設けている自治体が今年11月末現在、富山、鳥取、熊本を
除く44都道府県、全15政令市、1499市区町村と全体の
82・6%に上ることが26日、総務省の調査で判明!
一般企業ではないこの制度、本当に必要なんだろうか?
「民間の常識とかけ離れている」と批判を受け、人事院は今年3月
国家公務員について廃止を決定(7月から実施)。
総務省も全自治体に廃止するよう通知していたようですが
客観的にみると当然の事と思います。
中には、午後5時15分までの勤務で、勤務終了前の15分を
有給休息とし、午後5時に退庁してしまう例もあったという
公務員と一般人は何が違うのだろうか?
こんな疑問が頭を過ぎるなぁ。
国民のために働く…けれど差別は必要なないよ。
他にもあるんじゃぁねぇの?特別な制度…。
と考えたくなるのは私だけかなぁ?
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